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砥礪奮進·創新突破 | 金世佳集團2023年終總結表彰大會盛大召開!
 

金龍獻瑞,蘊勢啟航。2024年2月1日,“砥礪奮進·創新突破”金世佳集團2023年度年終總結表彰大會隆重召開。集團董事長高義森出席會議,集團領導班子成員以及各職能部門參加會議,集團總經理高源主持會議。
高源總提出:“2023年,是集團承前啟后、繼往開來的一年,在房地產市場大環境蕭條的背景下,集團發展逆勢而上,依托強大的資源平臺和本土優勢,各項業務保持了持續穩健的發展,各項目建設也取得優異的成績!”
他提出:“在工作中,要樹立起“有為者有位,實干者實惠”的鮮明工作導向;堅決防止“干與不干一個樣、干多干少一個樣”,防止“等靠要”、“慵懶散”的工作態度,要明確2024年的工作目標,并在今后的工作生活中為之努力奮斗。”

會議第一項:各分管領導、業務部門負責人、員工代表,分別總結自己2023年全年工作完成情況,并對2024年工作計劃,工作目標進行匯報。

“效益決定收入、貢獻決定分配、業績決定升遷”歷年來,集團采用積分制的形式,逐月匯總集團全體員工的重點工作完成情況、工作業績等,匯總出每個人的分數,并通過公示收集問題和建議,進行多次調整,確保公平公正公開,最終,匯總統計出集團2023年度積分排名。
會議第二項,集團全體員工在高源總的帶領下,查看金世佳集團2023年度積分排名。

會議第三項,結合積分排名情況及2023年全年工作表現,評選出金世佳集團2023年度“先進個人、優秀員工、銷售冠軍”等榮譽獲得者,并為他們頒發榮譽證書及紅包獎勵!

節點決定起點,開局關系全局。工作干事,精氣神最寶貴;戰勝困難,信心態度最關鍵,會議第四項,金世佳集團董事長高義森先生,進行指導講話!

董事長表示:2023年的總結與計劃,無論盤點或是展望,都是為了更加清醒地認識集團當前面臨的形勢,更加科學理性地謀勢布局,更加激情飽滿地引領發展。希望集團全體員工要認真領會,細化目標,強化執行,確保實現。
他表示:2023年房地產市場大環境相對嚴峻,在這種背景下集團逆勢而上,離不開大家的辛勤付出,會議上,高義森董事長代表集團向全體員工的辛勤付出和無私奉獻,致以感謝,并向一直支持集團工作的員工親屬致以誠摯問候和美好的祝愿。
針對集團2024年的發展,高義森董事長從“全力走好創新發展之路”“增強凝聚力、提高執行力、注重人才培養”“提高管理水平和管理能力”以及“加強廉政建設,弘揚清風正氣”四個方面,為集團指引了發展方向。
最后,高義森董事長指出“喊破嗓子,不如做出樣子,實干書寫精彩答卷,奮斗開創幸福未來。集團的事業要靠我們每一位金世佳人擼起袖子大干,集團的成就要靠我們每一位金世佳人兢兢業業、扎實苦干去創造。2024年,希望集團上下牢固樹立責任意識、機遇意識、緊迫意識,繼續發揚想干、敢干、快干、能干的工作作風,以更加高昂的斗志,更加務實的精神、更加積極的行動,解放思想找差距,轉變作風促落實,加壓奮進,爭先趕超,確保全年各項工作良好開局、高點起步,再創一個豐收的2024年。”
目標催人奮進,使命重任在肩。金世佳集團將始終保持不畏艱難的闖勁、持之以恒的韌勁和決戰決勝的拼勁,堅定信心,創新實干,不斷為政府、為廣大人民群眾,開發、建設滿意工程!